繼2015年內訓師培養項目之后，2016年再次推出“引導者計劃”-內部講師訓練營，此項目于3月30日正式啟動。人力行政中心的肖總及公司各部門領導、營銷學院的講師以及28名預備內訓師出席了本次開營儀式。

開營儀式上，人力行政中心陳利敏經理對本次啟動儀式做開幕致辭，他再次強調人才培養的重要性，而“引導者計劃”通過訓練營，助力公司人才發展，培養一支有戰斗力的內訓師隊伍！

整個內訓師培養項目分為團隊建設、21項修煉、沙場練兵及成果展現四個階段。 截止到6月底，整個項目已經進展到第三個階段了， 通過第一個階段的團隊熔煉拓展、第二個階段的培訓技能學習，內訓師們收獲滿滿，在第三個階段的實踐演練“師王爭霸”活動中，更得到了暫露鋒芒的機會。

    我們一起來回顧這三個階段的精彩瞬間。

    1.團隊建設：團隊組建，挑戰99秒，目標ABC，高臺演講

   2.21項修煉：《培訓師角色認知》，《課程開發》，《PPT制作技巧》，《課堂呈現》，《精彩演繹》

 3.“師王爭霸”活動，PK現場

接下來7月份《TTT》將對大家第二、第三階段的學習和實踐做一個提煉和升華，在最后“成果展現”階段，學員們將會把自己整個訓練營學習的一個成果以視頻的形式轉化成微課和大家一起分享。后續精彩不斷，讓我們拭目以待！